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“英才”们,来领钱啦! 莱山英才计划资补资金开始申报

发布时间:2017-06-29 点击次数:249 
 同时符合条件的高层次人才或技术人才、技能人才,按照“就高不重复”的原则进行资补。各类人才只享受一次人才资补政策,资补期内因劳动合同解除或人事档案调出或社会保险缴纳不满1年或者创办企业不能正常经营的,终止发放资补资金,以后也不再享受。入选高层次人才的技术人才和技能人才,终止发放人才补贴。

本月起,符合“莱山英才计划”资补条件的高层次人才及各类技术、技能人才,开始申报领取资补资金。根据去年实施的《关于实施“莱山英才计划”的意见(试行)》,“千人计划”等4类高层次人才可领取100万元资助,“深化双百计划”全职创新人才等3类高层次人才可领取50万元,资助在5年内完成,今年拨付人才资助标准的20%;本科学历技术、技能人才每人每年6000元,硕士学历、中级职称、技师每人每年12000元,博士学历、高级职称、高级技师每人每年24000元,享受期2年,即日起可申报领取上一年度的补贴资金。

高层次人才资助100万或50

根据今年6月公布的《“莱山英才计划”申报实施细则》,高层次人才是指入选国家“千人计划”、“万人计划”、山东省“泰山产业领军人才工程”、烟台市“深化双百计划人才”,人事档案调入并符合下列条件之一:自201641日起,首次在莱山区就业且与区内企业签订5年以上劳动合同、由所在企业按月缴纳社会保险、合同期内全职在企业工作;自201641日起,首次在莱山区创办企业并在创办企业担任法定代表人、由所在企业按月缴纳社会保险、全职在企业工作;自201641日起,新入选的重新与区内企业签订5年以上劳动合同、由所在企业按月缴纳社会保险、合同期内全职在企业工作。其中,“千人计划”人才资助100万元、“万人计划”人才资助100万元,“泰山产业领军人才工程”产业创新类人才资助100万元、科技创业类人才资助100万元、产业技能类人才资助50万元,“深化双百计划”全职创新人才资助50万元、创业人才资助50万元。人才资助发放方式为年度发放,高层次人才由所在企业按月缴纳社会保险满1年,其他条件通过审核后发放上一年度人才资助。人才资助在5年内完成,每年拨付人才资助标准的20%

本科学历技术技能人才2年补贴1.2

技术人才是指首次在莱山区就业创业时已经取得全日制普通高等院校本科及以上学历或已经取得中级及以上专业技术职称的人才,人事档案调入并符合下列条件之一:自201641日起,首次在莱山区就业且与区内企业签订3年以上劳动合同、由所在企业按月缴纳社会保险、合同期内全职在企业工作;自201641日起,首次在莱山区创办企业且在创办企业担任法定代表人、由所在企业按月缴纳社会保险、全职在企业工作。技能人才是指首次在莱山区就业创业时已经取得技师及以上技能证书的人才,人事档案调入并符合下列条件之一:自201641日起,首次在莱山区就业且与区内企业签订3年以上劳动合同、由所在企业按月缴纳社会保险、合同期内全职在企业工作;自201641日起,首次在莱山区创办企业且在创办企业担任法定代表人、由所在企业按月缴纳社会保险、全职在企业工作。本科学历每人每年6000元,硕士学历、中级职称、技师每人每年12000元,博士学历、高级职称、高级技师每人每年24000元。人才补贴发放方式为年度发放,技术人才和技能人才由所在企业按月缴纳社会保险满1年,其他条件通过审核后发放上一年度人才补贴,享受期为2年。

资补金由区内企业统一申报

同时符合条件的高层次人才或技术人才、技能人才,按照“就高不重复”的原则进行资补。各类人才只享受一次人才资补政策,资补期内因劳动合同解除或人事档案调出或社会保险缴纳不满1年或者创办企业不能正常经营的,终止发放资补资金,以后也不再享受。入选高层次人才的技术人才和技能人才,终止发放人才补贴。根据《关于实施“莱山英才计划”的意见(试行)》,高层次人才资助资金和技术人才、技能人才的人才补贴资金由区内企业统一申报,发放给个人。区内企业指在莱山区依法登记注册并开展经营活动,独立核算、自主经营、自负盈亏、管理规范,注册地、经营地、纳税地、社会保险缴纳地“四地”均在莱山区的企业;各级机关事业单位和由财政供养单位、国有及国有控股企业等除外。申报时间为每年6月、12月,具体时间以当年发布的通知为准。符合条件的人员可在“莱山英才计划”意见实施期间进行申报,超出意见实施期限的不予受理。企业所在的街道(园区)人社所负责对申报材料进行初审,确保信息完整无误后,将材料上报莱山区人力资源和社会保障局和莱山区财政局,两部门共同复核企业的“四地合一”情况,即注册地、经营地、纳税地、社会保险缴纳地“四地”均在莱山区。YMG记者 任雪娜通讯员 钱旭辉 狄鹏勇

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